你发年终奖了吗?
昨天，微信年终奖上了热搜。
有网友称，微信一部门年终奖20亿，人均280万。微信给员工发2888元红包，人手一台iPhone XS Max (512G)，提前4个月调薪。
随后，腾讯张军辟谣，他表示人均280万那是不可能的，不过年终奖确实有增加。
有网友曝光：微信一部门年终奖20亿，人均280万!
据新浪科技报道，1月25日有多位网友发微博称，微信一部门年终奖20亿，人均280万。
据消息人士透露，微信给员工发2888元红包，人手一台iPhone XS Max (512G)，提前4个月调薪。
网友戏称，“别人家的年终奖系列”，“别人家的公司从不让我失望”。
腾讯张军辟谣：醒一醒!
年终奖人均280万是不可能的
不久后，腾讯公关总监张军辟谣：
“今天朋友圈里都在为#微信年终奖#操心。小伙伴立马去查银行卡了，哈哈。but，别激动，我要告诉大家的是，年终奖有增长是真，多少不知道，还没到发的时候呢。人均280万?那是不可能的，醒一醒!”
不过从张军的回应来看，微信年终奖确实是有增加的。
其实，一般情况下，为了激励员工，很多公司在年底都会以各种形式发放年终奖。
年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。
不过，今年许多人反映，本来就不透明的年终奖“跑得连影都没有了!”
智联招聘报告显示，参与调查的白领中有55.17%表示能拿到年终奖，比例较2017年的66.1%下降明显。2018年的全国白领年终奖总体均值为7100元。仅39.10%的白领的年终奖收入增加了，持平的为45.35%，减少的为15.55%。
而有些公司的年终奖让网友们直呼羡慕嫉妒恨!
我们一起来看看。
“别人家的年终奖”
在一年一度晒年终奖的万恶时刻，别人家的年终奖是不是又让你怀疑人生了?
例如，17日，上市公司方大炭素(600516)现场向在职员工每人发放3万元红包。同时决定，将实行“员工月基本工资上涨50%”和“1000元/月的孝敬父母金”两项新的员工福利政策。
1月19日，江西南昌市方大特钢(600507)厂区内，3亿多元现金堆成一座“钱山”，为员工发放年终奖。该企业共有5000余名员工，每人平均可以领取到6万元年终奖。
据介绍，该企业去年向每位员工发放了3万元年终奖，今年翻倍发放，现场一位员工开心地说：“这么多奖金，不知道怎么花。”
1月8日，格力电器(000651)董事长董明珠宣布给员工加薪，总增加薪水在10亿以内，员工平均每月涨薪1000元左右，她称，格力电器员工没有感受到经济下行的困扰，“员工在创造财富的时候，怎么可以让员工还在为生活担忧，这样怎么能把工作做好?”通过积极的企业自主举措，稳定人心，向员工传递同甘共苦的企业价值观，为2019年的发展做好更充分的准备。
1月16日，新浪的年会上抽取的最大奖是2000股新浪股票。按目前新浪股价每股59美元来算，2000股换算成人民币总共是79.76万元。
据创业邦报道，美国电子烟公司Juul Labs拿出了20亿美元作为年终奖，1500员工平均每人能拿130万美元(折合人民币为895万元)。实际上，Juul Labs的电子烟在美国很受欢迎，毛利达到75%，市值已达380亿美元。
还有这些奇葩年终奖
当然也有一些企业比较抠门，“奇葩”年终奖让员工哭笑不得。
有充满“年味”的鸡蛋、猪肉、油;
也有贴心的保暖物品，比如：毛巾、袜子、衣服、被子;
还有让人哭笑不得的福利，比如避孕套、卫生巾、卫生纸等。
事实上，企业发放的“奇葩”福利远超一般人的想象力，虽然白领们乐于自嘲，但是内心是充满了心酸与无奈的，年关将至，企业福利应该来的更有诚意和温度。
据说，这些公司年终奖缩水
1、滴滴：取消高管年终奖，员工年终奖折半
据了解，滴滴2017年年终奖分ABC三档，A级别是6个月工资，B级别是4个月工资，C级别是2个月工资。有员工2017年到手的年终奖有四五万元。
而2018年的滴滴，一直在水逆。
据滴滴出行的财务数据显示，2018年上半年亏损急速扩大至40.4亿元，比2017年全年亏损的25亿元还要多出61%。2018年上半年滴滴的毛利率为1.6%，较2017年全年的1.9%下跌了0.3%。
在如此残酷冰冷的数据面前，2018年12月，滴滴CEO程维在全员大会上宣布“奖励”力度减半，而且高管集体不拿年终奖。
2、ofo负债累累，连工资都是问题
跟滴滴同样陷入水逆的公司，还有滴滴投资的ofo。
今年的ofo，已经从繁荣时的3400人裁减到如今约400人还在减少，戴威上了“限制消费令”白名单，不能坐飞机，不能坐高铁。提现困难、大裁员、负债等成为主旋律，别提年终奖了，ofo的员工可能连未来都不知道在哪里。
3、社交平台上，有京东、美团的员工在匿名吐槽年终奖缩水
2017年年底京东曾说过，2018年要给每一位员工的年终奖翻倍。然而最近几天，有京东的员工匿名在网上发布消息，说是公司取消了2个月的年终奖。
