前几天，SNH48官方公布第六届总决选的中报排名（赛程进行到一半的排名），前48名成员总票数为881万，远远高于去年中报的151万票，甚至是去年总决赛320万票的两倍有余，在女团市场普遍焦虑的时候，SNH48女团的发展似乎依然坚挺，甚至跑得更快了。
然而，经过计算我们却发现，票池有了10倍的注水，去水后的票数暴跌42%。票数大跳水的背后，是头部成员消极参赛、粉丝付费投票意愿下跌等种种问题。
注水的票池也正表明了丝芭传媒对于旗下女团未来发展的焦虑。
事实上，48系女团早就步入了需要断臂求生的时刻。
今年年初，SNH48的运营公司丝芭传媒拆掉重庆和沈阳的剧场并解散这两个城市的分团，安排其成员到以直播为主要业务的IDOLS FT板块或其他姐妹团。但从今年总选大幅下降的投票数据来看，危机恐怕比想象中要大。
头部成员八年合约到期的问题也接踵而至。现阶段48系女团的发展问题对于丝芭传媒来说似乎有点棘手。
SNH48总选票数暴跌原因示意图
粉丝付费意愿下降，票池注水10倍
对于丝芭传媒来说，今年总选中报的票数呈现出大跳水的问题最迫在眉睫。
事实上，从今年6月初SNH48为期近两个月的总选拉开帷幕开始，丝芭传媒对于总选的焦虑就再也掩饰不住了。今年的总选从过去的一券一票到一券十票，最高1680价位的EP从去年包含48张票到今年变成了包含480次投票权，也就是说，最低单价从去年的35元/1票变成35元/10票。对比过去，同样的价格可以购买过去10倍的票数，整体上票池也就产生了10倍的注水。
然而注了水的票池也掩盖不住粉丝投票热情的大幅度冷却。
虽然从明面的数据看来，今年中报前48名成员的总票数为881万票，远高于去年中报的151万票，光是第一名李艺彤的票数就为48.97万，也远高于去年的28.5万，甚至比总决赛的40万最终票数还要高，但由于今年的票池注水，按照和去年同样的标准，今年中报的实际总票数应为88.1万票，同比下降约42%，近乎腰斩。而李艺彤的实际票数为4.9万，不及去年的零头。
投票数大跳水的背后，是部分头部成员的消极参赛。
李艺彤最大的竞争对手即去年总选第二名黄婷婷以及去年总选中分别获得第三、四、十名的二期生冯薪朵、赵粤和林思意都没有出现在中报名单上。
此前我们就报道过，整个48系严重依赖头部艺人，头部效应越来越严重，去年将近30%的总选投票集中在前三名成员。尽管今年SNH48已经开始了第十三期生的招募，分团BEJ48和GNZ48也已经进行到第八期生，总选依然主要由包括李艺彤这些头部成员在内的早期成员撑着票池。
而按照总选规则，总选排名将决定成员第二年的曝光资源，而每年在总选中拿到高排位的依然是那几位，新进成员和其他边缘成员上位无望，在这样的情况下头部效应的问题积重难返。
（2019年SNH48总选中报，划红线部分为一、二期生的老成员）
据娱乐资本论矩阵号明星资本论（ID:mingxingzibenlun）此前对SNH48前成员的采访，丝芭传媒与女团成员签约的年限多为八年，而这些撑起票池的老成员又基本上是在2012或2013年签约丝芭传媒，也就是说八年的合约到今天已经完成了七年或以上。
即将约满的老成员消极参赛，没有像以前那样号召粉丝投票，也没有公开说明不愿参赛的原因，粉丝和偶像之间形成高度的默契，公司也无可奈何。去年号召集资数额高达778.4万的黄婷婷应援会官博在总选期间没有发起任何总选相关的集资项目，直接导致总选中报流失了几十万的票数。
黄婷婷的消极参赛也间接降低了李艺彤粉丝投票的积极性和战斗力，毕竟去年的总选最终结果中，李艺彤总票数是第三名的两倍有余，要战胜其他人轻而易举。没有了头号竞争对手的存在，就意味着李艺彤可以以更少的票数拿到第一名。
消极参赛也正暗示着老成员们较低的续约意愿，而影响续约意愿的主要是丝芭传媒的影视资源、商务开拓能力和48系女团内部的晋升机制。
按照总选的规则，连续两年获得总选第一的成员才有机会成立个人工作室，不再需要在剧场唱跳。再看今年的投票势头，李艺彤连任冠军，从而进入明星殿堂获得独立发展机会的可能性非常高，但她从2013年入队到今年单飞，已经在线下剧场唱跳了6年才获此机会。独立发展就意味着主要通过参演影视综艺和接商务代言来获得收入，不需要通过在剧场唱跳来赚钱。目前已经实现这个目标的只有二期生鞠婧祎一人。
（去年李艺彤总决选夺冠）
只是和李艺彤、鞠婧祎差不多同期的一、二期生都将在明年全部合约到期，也就是说一直到明年约满，她们在剧场唱跳8年也依然是个名不见经传的小艺人，需要依赖剧场表演获得收入。如果每两年有一名成员晋升到明星殿堂，现阶段就算是头部的成员也需要数十年才能全部获得单飞、实现梦想的机会，但有几个女孩子的青春等得起？
黄婷婷、冯薪朵、陆婷等多位人气排名前十的老成员作为二期生进入SNH48，年龄都已经在27岁左右。因此，丝芭的晋升机制太慢，旗下艺人不续约转投其他经纪公司也有很大可能性，这就需要丝芭做出更适应当前的策略调整。
据BEJ48成员高蔚然在直播中透露，丝芭对剧场女团成员的管理制度越来越严格，开始计算绩效。也就是说，丝芭正在内部推动偶像体制化，先不论当下娱乐明星对年轻人明星梦的误导带给偶像体制化的难度，一旦真正建立体制，艺人对于作为职业规则一部分的合理晋升机制、薪资待遇空间就有更高的要求。
可以预见，如果不解决晋升和资源问题，头部成员的流失将会成为48系女团最严峻的问题。
老用户流失、拉新效果慢，
SNH48总选还能办几次？
一旦头部艺人流失，就不可避免地发生粉丝流失的问题。再加上最头部的成员李艺彤又单飞发展，有可能会大量消减48系女团的整体粉丝用户量，对运营七年的女团造成很大的打击。
与此同时，偶像的排名与总选承诺的福利资源不完全一致一直受到粉丝诟病，影响粉丝持续的付费意愿。
按照总选规则，参与总选的48系正式成员将根据名次获得公司安排的曝光资源和影视资源等，而总选的名次由粉丝决定，也就是说粉丝可以间接决定偶像所获得的发展资源。这也是48模式的核心。
但几年下来，老玩家们纷纷抱怨花大价钱给偶像投出来的名次并没有获得与之匹配的资源配置，公司承诺的影视综艺资源往往没有下文，又或者是敷衍了事。
（粉丝总结的去年总选排名承诺的实现情况）
