山西省运城市的小武刚参加工作一年多,她的工作都完成得不错,却在近日收到了领导的谈话。领导称:小武的工作表现挺不错,但是发现她和同事们好像不太合群,总是不和同事们一起吃饭。对此,小武感到十分困惑和委屈,她认为在公司做好自己的本职工作就好了。
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小武的其中一名同事表示,小武在这个公司表现得很好,平时工作都是按时完成,和同事们之间的工作配合也挺好,只是不怎么和公司里的一些老员工一起吃饭、聊天,联络感情。
小武表示,公司里的人吃饭、聚会都是在下班时间,她个人来讲不太爱跟别人一块去,在大学期间她也习惯独来独往,她觉得在公司做好自己的本职工作就好了,认为老板没有太必要干涉她的私生活,且同事们都是35岁到40岁居多,聊天的时候经常讨论自己的孩子,这让她觉得和同事们聊不到一块。
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不喜欢和同事一起吃午饭,小伙患上午餐恐惧症
刚入职的小刘感到非常不适,因为不喜欢和同事一起吃午饭,总觉得自己不合群,还被同事吐槽没有团结精神,一到中午就有“午饭恐惧症”。
同事聚餐插不上话很别扭
记者在南岸福天大厦外的一家面馆见到刘阳(化名)。他今年23岁,个头一米7左右,圆脸、微胖,戴一副黑色眼眶,在一家广告公司做新媒体运营。
记者从交谈中发现,刘阳性格有点内向,他告诉记者,4月初刚入职这家公司,“一开始人事部跟我说公司没有食堂不提供午餐,吃午饭只有去楼下餐馆。”因为跟同事不熟,前两天刘阳就自己带饭到公司吃。
入职第三天中午,部门王姐突然在群里发话:“为了欢迎新同事小刘,今天中午请大家一起聚餐吃麻辣鱼。”刘阳所在的部门一共8个人,平常大家都是三三两两抱团吃午饭。
但到了席间,刘阳感觉浑身别扭,“一眼望去有5人是女的,而且年纪都比我大,有的甚至是婶姨辈,聊天也都是结婚生孩子之类的,根本插不上话。”一个多小时的饭局下来,刘阳硬没说上几句话,都快憋出内伤了。
约午饭没去被同事吐槽
此后,同事们又约刘阳吃了2次午饭,“每次要么抱怨这抱怨那,要么聊办公室八卦,我在一旁就像个电灯泡,而且楼下餐馆的饭菜很难吃。”刘阳说,和同事吃一顿饭浪费一个多小时,实在无聊,等到第3次、第4次……有同事约他,他都拒绝了。
加上年纪小不爱说话的性格,几次拒绝下来,刘阳给同事们留下了“不好相处”的印象。
时间一晃半个多月过去了,有一天部门罗经理突然叫住刘阳,“小刘,你最近工作挺好的,要是再打开一下自己,多跟同事交流就更好了……”罗经理的一番话刺激到了刘阳,“难道是说我不团结吗?难道不喜欢和同事吃饭也有错?”
事后,刘阳从王姐那儿得知,因为多次约吃饭不成,有同事在背后吐槽他“独来独往没有团结精神”,甚至扬言以后都不会再约他吃午饭。
患上午饭恐惧症很尴尬
刘阳向记者解释说,无论怎样都融入不进同事的午饭圈,渐渐地也就不喜欢和同事们一起吃午饭了,“没想到,却被说不团结。”
有几次刘阳单独出去吃饭,在餐馆碰到成群结队的同事,落单的自己显得特尴尬。于是,他开始排斥吃午饭,能拖就拖,“现在每到中午就感觉不到饿,但不吃又不行,要么等同事们出去完了我再出去,要么就点外卖送到公司。”