打工仔：干了8天没吱声离职，隔天被老板娘上门“堵

年里年外是职场员工辞职跳槽的高峰期，但是很多老板为了保证公司的正常运营，防止员工们跳槽辞职，都会提前做一些预防措施，比如工资不发完，或者年终奖留到年后发等等，有些员工实在在公司里待不下去了，哪怕不要这些钱也要辞职，而有一些性格没有这么大方的，陷入了纠结中，辞职还是不辞职呢？钱能不能要回来呢？

对于这样的纠结，一位曾经在工厂打过工的网友回想起了自己曾经的经历。这位网友说，08年刚从学样毕业踏入社会的他，找了份工厂打工的工作，一个月才600块钱的工资，进厂里雄心勃勃，但没有吃过工厂的苦，我只干了6天，便受不了，没有吱声就走了。

让我没想到的是，2天后的一大早，我刚从被窝里爬出来，准备离开这座城市时，老板娘竟然找到了我租住的房子，“堵”在了门口，我打开门看到她在门口站着的那一刻，吓了一跳，老板娘黑着脸数落我：“不干了也不说一声，为了找你这个住处，我几乎问了全厂里的工人，年轻人以后在社会上可不能这样了，做事要有始有终，哪怕结束，也要结束的明明了了。”

我微低着头不敢吭声，她从衣兜里掏出了200元，递给我，说是我的工资，当时我的鼻子就酸了，真没想到自己只干了几天也有钱拿，估计现在没有这样的老板了

结束语：如今职场上各行各业多少都面临着一些招工难的情况，很多老板都说是现在的年轻人们不舍得吃苦，不懂得感恩，不知足了，可问题出现只是员工的原因吗？试问职场上如果多一些像这位网友遇到的这个老板，还会有多少员工不死心塌地，不全力以赴呢？

读者朋友们，你们的老板是什么样的呢？职场工作这么多年，是否也遇到过像这位网友类似的老板呢？