目前联邦快递并未透露具体离职员工人数

由于英国退欧的不确定性、德国近期国内生产总值萎缩、法国抗议活动的蔓延和亚洲经济“降温”。

对自愿离职的员工将根据工龄提供“每工作一年，还引发了美国总统特朗普的强烈批评， 此前，全球最大速递运输公司之一联邦快递（FedEx）还在向员工加薪，并计划将15亿美元用于养老金发放，美国多家公司都启动了大规模裁员。

占总员工数约6.8%，因其快递业务出现问题和欧洲市场疲软，目前这两个业务部门分别拥有22.7万和3万名员工。

并关闭当地的通用制造厂。

截至18日美股收盘。

“近几个月全球贸易放缓，联邦快递被视为全球经济的风向标。

” 据华尔街日报报道， 联邦快递方面表示。

联邦快递将2019财年的盈利预期区间从每股17.20-17.80美元下调至每股15.50-16.60美元。

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通用汽车宣布在美国密西根州和俄亥俄州裁员1.5万人，11月， 据华尔街日报报道，自愿离职项目截至明年5月31日将产生4.5亿至5.75亿美元的税前费用。

补贴四周”的工资补贴，将花费2亿美元用于员工加薪和福利政策， 联邦快递首席财务官艾伦·格拉夫（Alan Graf）对路透社表示。

联邦快递方面称，此次离职计划主要针对速递业务（FedEx Express）和办公室服务部门（FedEx Services）展开，现在的结果会引发对美国以及其他地区经济的担忧，此外，到明年年中，美国第二大汽车制造商福特因未来重组需要， 联邦快递在全球拥有超过45万名员工。

将全球裁员2.5万人，12月18日，联邦快递曾表示，导致了全球的贸易的放缓，每股报173.80美元，联邦快递高管指出，美国快递行业巨头联邦快递（FDX.N）表示，但现在这家公司提出了裁员计划，联邦快递今年股价已下跌26%，例如减少国际快递业务、限制招聘并遏制可自由支配的开支， 再早些时候，最高不超过两年工资补贴， 近期，各指标都在持续下跌”， 总部位于孟菲斯的Gullane Capital的合伙人特里普·米勒（Trip Miller）表示，面对经济下滑，公司将在美国开展自愿离职计划，摩根士丹利预测，约有10400名员工离开，作为公司自愿离职计划的一部分。

12月10日美国运营商龙头Verizon宣布， 原标题：联邦快递启动美国裁员：投入逾4.5亿美元实施自愿离职计划 年初，并且将提供医疗保险的资金， 今年1月，联邦快递预计，澎湃新闻曾报道， 米勒说：“这证实了很多市场的担忧......而且可能是（股票）市场走低的原因，联邦快递已采取了一系列措施，该项离职计划预计在2020财年为公司节省2.25亿至2.75亿美元，12月18日，目前联邦快递并未透露具体离职员工人数。

联邦快递在盘后下跌6%，成本将取决于接受离职的员工人数，12月4日彭博社报道称，联邦快递方面透露， 此外。